2021年第4季人力资源需求及薪酬调查结果

统计暨普查局现公布2021年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。 2021年第4…

统计暨普查局现公布2021年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。

2021年第4季末,批发零售业有62,624名在职员工,按年减少1.7%;其中零售业有39,417名,减少0.3%。全职雇员2021年12月的平均薪酬(不包括花红及奬金)为13,980元(澳门元,下同),与6月比较下跌3.5%,按年则上升3.9%。

运输、仓储及通讯业的在职员工有13,783名,与去年相若,全职雇员平均薪酬下跌2.0%至21,390元。

保安服务业有13,028名在职员工,按年减少3.6%。全职雇员平均薪酬为13,580元,上升2.2%。

公共污水废物处理业有956名在职员工,按年增加1.7%。全职雇员平均薪酬为18,020元,下跌3.6%。

批发零售业(1,836个)的职位空缺按年减少420个;保安服务业(1,170个)则增加116个。

在招聘要求方面,保安服务业(86.7%)及批发业(72.0%)大部份的空缺仅要求初中或以下学历;而运输、仓储及通讯业有18.8%的空缺要求高等教育学历。语言方面,零售业分别有59.0%及37.1%的空缺要求懂普通话及英语,保安服务业相关比例分别为50.2%及46.2%。

零售业的雇员雇用率(4.6%)按年轻微上升0.1个百分点,雇员流失率(4.3%)及职位空缺率(4.0%)则分别下跌1.3及0.9个百分点,反映该行业的部份职位空缺已被填补。运输、仓储及通讯业的雇员雇用率(4.6%)按年上升0.7个百分点,雇员流失率(3.3%)及空缺率(3.4%)则分别下跌2.5及0.5个百分点,显示人力资源流失情况亦稍有改善。

职业培训方面,2021年第4季调查的行业共有42,989人次修读场所提供的1,428项培训课程(包括由场所举办或与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程);其中44.8%的保安服务业及25.0%的公共污水废物处理业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为批发零售业,有19,997人次,共修读1,068项培训课程。按课程类别划分,批发零售业以“商业及管理”课程(73.8%)及“服务”课程(13.0%)的学员较多。在费用方面,除公共污水废物处理业外,调查的行业七成以上学员的课程费用由场所支付。

免责声明:文章内容不代表代众查策立场,代众查策不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,政策文章版权归原作者所有。如本政策容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。
返回顶部