陕西省劳动人事争议仲裁委员会 关于聘任兼职仲裁员的公告

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》有关规定,经研究,决定聘任下列25名同志为陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员: 王优民 王芳 田亚强 付晓…

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》有关规定,经研究,决定聘任下列25名同志为陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员:

王优民 王芳 田亚强 付晓兵 兰军伟 朱政  乔建辉 任建岗 李林峰 杨柳青 张卫东 张维文   陈世欢 陈全 赵杰 郝佩佩 贺苗苗 倪景红

涂俊 常会年 崔健 梁雪红 程明 富磊  廖锐

聘期自2022年2月15日至2024年2月14日。

特此公告。

陕西省劳动人事争议仲裁委员会

免责声明:文章内容不代表中企查策立场,中企查策不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,政策文章版权归原作者所有。如本政策容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: 陕西省政策

陕西省 “代众查策小助手” 专线:0451-81320128转807 邮箱:daizhongshangdazhongchua@lr5.cn

为您推荐

统筹推进城乡融合和区域协调发展

新时代新征程,推动更高水平的区域协调发展,逐步解决区域发展不平衡不充分问题,是中国式现代化建设的内在要求。

开放型经济塑造陕西发展新形象

用哈萨克斯坦的面粉包饺子,与亲朋好友品尝格鲁吉亚的红酒和斯里兰卡的红茶……春节将至,越来越多的“洋年货”被摆上餐桌。

稳定预期,全方位扩大有效需求

政府工作报告强调,实现今年全省发展预期目标,首要的是坚持稳中求进、以进促稳,要把稳增长摆在更加突出的位置,统筹扩内需、强产业、抓创新、促改革,以工作稳、政策稳促进经济稳、市场稳。

坚持不懈深化“三个年”活动 谱写陕西高质量发展新篇章

2024年,陕西不断深化“三个年”活动,因地制宜发展新质生产力,以改革之勇解难题,以创新之举强动能,以攻坚之势求突破,全省高质量发展和现代化建设取得新成效。

返回顶部