根据《中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于印发<“春城计划”高层次人才引进实施办法>等五个文件的通知》(昆办发〔2018〕23 号)和《昆明市工业和信息化局关于印发〈“春城计划”高层次人才引进工程产业人才专项实施细则（2022修订版）〉的通知》（昆工信通〔2022〕111号）,现就开展2022年昆明市“春城计划”产业人才专项申报评审工作相关事宜通知如下：
一、申报时间
自本公告发布之日起至11月15日17时止，逾期申报不再受理。
二、申报条件
（一）资格条件
申报昆明“春城计划”产业人才专项的主体须为昆明市域内企事业单位、各类社会组织、非公经济组织，在申报起始日前2年内从国内外全职引进（调入）的在职在岗人员，入选后连续、全职在昆明工作不少于5年；或尚未在昆明工作、但已签订引进协议并承诺在合同签订之日起3个月内到岗，且连续工作时间不少于5年的人才。公务员及参照公务员法管理人员、已入选云南省“兴滇英才支持计划”人才专项人员、同一年度已申报“春城计划”高层次人才引进工程其他专项的人员、申报“春城计划”产业人才专项满2次人员不在申报范围内。
（二）申报基本条件
1.热爱祖国、遵纪守法,有良好的思想品德、科学道德、职业道德和严谨务实学风；
2.55周岁以下,具有一定学历学位、专业技术职称和技能资质,在省(国)外重点高校、科研机构、大型企事业单位和社会组织以及非公经济组织从事过促进产业发展相关工作。
（三）业绩条件
除基本条件外,还须具备下列条件之一：
1.昆明市域内创业。在昆明创办、领办、合办企业占股不得少于30%，自主研发设计产品、关键技术、核心工艺，发展方向符合昆明市产业政策要求，具有较大市场潜力和预期经济效益；
2.有较强创新能力。学术、技术、研发水平国内一流，获同行认可，拥有专利、专有技术、软件著作权等自主知识产权或重要工程技术类作品，主持过国家重大产业技术研究项目或作为国家重点实验室、工程实验室和工程(技术)研究中心主要技术负责人，技术路线明确,科研成果已实现产业化应用并获得较大经济效益或具有产业化前景和较强产业带动引领作用；
3.生产实操技能精湛。掌握生产技术关键环节、操作工 艺、技能技巧，具有技师及以上或相当专业技术职称，本领域知名度高，能独立、熟练、有效解决实操技术问题；
4.精通企业经营管理。在省 ( 国 ) 外重点高校、科研机 构、大型企事业单位中曾担任中高层以上职位经历，行业管理经验丰富，经营管理能力较强，熟悉相关领域市场规则, 能主导带动市场拓展、管理升级；
5.其他急需紧缺产业人才。获得国家认可高级以上资质，在工业设计、创业孵化、人力资源，以及金融投资等方面经验丰富、成果丰硕；尤其是在电子信息制造、生物医药、先进装备制造、新材料及新能源等新兴产业，符合昆明产业发展需要的各类人才。
（四）放宽条件
1.就职于昆明市东川区、禄劝彝族苗族自 治县、寻甸回族彝族自治县行政区域内, 同等条件下少数民族干部优先考虑，年龄条件放宽2岁，职称条件降低1档,入选后在申报县连续全职工作时限减少1年。
2.为加快发展我市战略性新兴产业，根据昆明市产业链链长制工作指挥部《关于印发昆明市推动产业链发展的实施方案的通知》中相关规定，经产业链牵头单位认定在库培育的链主企业、龙头企业推荐的急需紧缺产业人才，可享受柔性引才政策，申报前年限放宽3年，不受在昆连续工作年限限制，并根据企业出具研发或领衔项目的市场潜力、预期经济效益相关材料，优先考虑入选产业人才。
三、申报审核方式
自公告发布之日起，符合条件的申报人按要求填写报名表和项目计划书，并附证明材料（详见附件2），证明材料报经所在单位审核后加盖公章（封面和齐缝），并请纪检监察（或主管）部门出具廉洁自律或遵纪守法情况意见，以及主管部门或县（市）区工信部门审核盖章。
四、申报材料
报名表、项目计划书、证明材料请分开装订，其中：
（一）报名表一式三份；
（二）项目计划书一式三份；附件请所在单位审核盖章并与计划书分开装订；
（三）证明材料装订成册一式三份；
（四）电子版材料（光盘刻录），包含以上材料。
请于申报时限内报昆明市工业和信息化局人事处。推荐工作结束后，申报材料统一销毁，不予退还，请申报人根据需要做好材料备份。
地址：昆明市呈贡区市级行政中心四号楼北楼568室，联系人：林晖，联系电话：0871－63135910。
附件：1.中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于印发《“春城计划”高层次人才引进实施办法》等五个文件的通知
2.昆明市工业和信息化局关于印发《“春城计划”产业人才引进专项实施细则（2022年修订版）》的通知
3.昆明市“春城计划”产业人才专项报名表
4.申报项目计划书
