11月6日，“2022年石家庄高层次人才云端交流洽谈会”启动，标志着第五个“石家庄人才日”系列活动正式拉开帷幕。据了解，今年，我市深入贯彻落实党的二十大精神，大力实施新时代人才强市战略，在“石家庄人才日”系列活动期间，主要通过开展“2022年石家庄高层次人才云端交流洽谈会”“新一代电子信息、生物医药产业高校科研成果发布会”“院士石家庄行”、发送“人才日”慰问短信等市级活动，以及各县（市、区）根据实际筹办的特色活动为组合，着重营造重才爱才、敬才用才的良好氛围，努力把石家庄打造成人才聚集之地、辈出之地、向往之地。
“对带技术、带成果、带项目来我市创新创业和转化成果的人才或团队，经申报，给予最高500万元科研经费支持。”石家庄市科技局副局长逯岩辉在接受采访时说。据了解，我市目前已培养引进诺贝尔奖获得者、院士及获得国家级人才称号的高层次人才338人，引进国家“双一流”建设高校及世界排名前500高校毕业生13106人。11月6日“人才日”当天，市委组织部通过石家庄市人才绿卡信息管理平台，为每名市人才绿卡持卡人和市管拔尖人才发送一条“人才日”慰问短信，感谢他们为石家庄市经济社会发展作出的积极贡献。
在各县（市、区），“人才日”活动层出不穷。各县（市、区）广泛开展“进百校入百企”活动，组成23个宣讲组，面向全国147所“双一流”建设高校推介宣传人才政策和发展环境；深入到1万多家专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业和规上企业送政策、问需求、助引才，发放人才政策选编4万册。
石家庄人力资源服务产业园会同石家庄国际人才城，按照“人才风采”“人才之光”“人才巡礼”三个篇章，以微视频、MV以及线下论坛交流活动等形式，大力宣传营造浓厚氛围。
11月6日，栾城区举办了校企签约活动和人才公寓入住仪式，同福集团等三家企业与部分高校和高层次人才签订了合作协议，活动现场为人才代表颁发了人才公寓“入住通知单”和“金钥匙”。人才代表汤东旭说：“非常感谢区委、区政府给我们提供的人才公寓，解决了我们外地游子来栾工作后的住房问题，给我们的生活提供了极大便利。”
