政务司副司长卓永兴表示，今年截至11月各项吸纳人才措施共收到逾20万宗申请，超过12万宗获批，其中高才通计划超过4.7万宗申请获批，足见香港对全球人才具吸引力。
今年首11个月内，逾8万名获批签证的人才抵港。此外，人才携同家眷落户，今年累计6.8万名受养人抵港。卓永兴指出，这些外来的优秀人才及其家人对香港人口结构和劳动力均带来正面影响。
以下是政务司副司长卓永兴12月17日在香港高才通人才服务协会「Merry Christmas、新年快乐」联欢晚宴活动的致辞：
尚会长（香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙）、孙玉菡局长（劳工及福利局局长）、简慧敏监事长（香港高才通人才服务协会监事长）、郭俊峯处长（入境事务处处长）、郭玲丽议员（立法会议员）、苏长荣议员（立法会议员）、孙伟刚董事总经理（新鸿基地产Signature Homes董事总经理）、各位高才、各位朋友：
大家好！我十分荣幸获邀参与香港高才通人才服务协会「Merry Christmas、新年快乐」联欢晚宴活动，跟大家一同庆祝和享受节日的温馨和喜悦！
香港高才通人才服务协会致力为高端人才提供优质、高效、个性化的人才服务，例如提供职业建议、举办社交文化活动和提供生活配套上的支持等，协助高才们适应和融入香港社会。我们乐见协会在成立了约短短五个月的时间，已就新来港高才的所需向特区政府提供了不少建议，亦为新来港高才举办了多个线上线下的交流及招聘活动，例如在11月中与香港科技园公司合办创科高才招聘会，广邀超过200位来自顶尖大学的高才参加。我非常感谢尚会长及协会仝人在配合政府推动来港人才安居乐业所作出的努力。
为更好贡献国家高质量发展，本届政府于去年底推出一系列积极吸纳各地人才的措施，包括新设以高薪和高学历人才为目标的高端人才通行证计划，以及优化各项原有人才入境计划等，以更进取和更具针对性的方式吸纳外来人才。2023年施政报告继续全力贯彻抢人才、留人才策略，进一步推出的措施包括扩大高才通计划的大学名单、成立香港人才服务办公室等。
各项措施出台以来，反应相当理想，截至今年11月，各项人才入境计划一共收到超过20万宗申请，当中超过12万宗获得批准。而其中，高才通计划收到约6万宗申请，超过4.7万宗获批。此外，人才赴港人数亦十分理想，在今年首11个月内，已有逾8万名获批签证的人才抵港，远超每年至少引入3.5万名人才的目标，足见香港机遇处处，对全球人才具有相当的吸引力。同时，人才亦携同家眷来港落户，今年累计有6.8万名受养人抵港。这些外来的优秀人才及其家人对香港人口结构及劳动力会带来很正面的影响。
随着今年10月底人才办的落成，特区政府更多抢人才的工作正紧锣密鼓地展开。人才办作为政府制订人才招揽策略和支援留港人才的专责单位，是本着协助来港人才在香港长线发展的目标，提供一站式服务。人才办亦制订针对性的招揽及宣传策略，进取地引入更多有意来港发展的人才。今年10月，人才办与香港保险业联会合办线上直播招聘会，让内地特别是粤港澳大湾区有意来港发展的人才更深入了解香港保险业的发展前景及机遇。今年11月至12月初，人才办亦于深圳举办的第二届全国人力资源服务业发展大会参展，并在香港中文大学（深圳）、中山大学举办招聘会，推广香港作为大湾区人才服务港的角色。
我感谢协会成为人才办的合作伙伴，相信在协会与人才办携手努力合作之下，一定能够为新来港高才人士在就业和生活上给予方方面面的支持！我亦鼓励大家踊跃出席人才办于明年举办的全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会，一起向世界推广香港作为国际人才枢纽及国家人才门户的角色。
最后，我祝愿协会会务兴隆，各位人才在香港万事亨通，亦预祝大家圣诞快乐，新年进步。谢谢！
