起步即冲刺，实干开新局。3月5日，市科技局党组成员、副局长冯建民主持召开2024年高新技术企业梯度培育工作会，兰州生产力促进中心班子成员、相关业务科室同志参会。
会上，兰州生产力促进中心班子成员结合包抓联工作，汇报了各区域包干分工情况。业务科室同志汇报了2024年全市高新技术企业梯度培育工作思路。
冯建民副局长对2024年高企梯度培育工作提出五点要求：一是强化属地管理。细化年度目标，根据区域产业发展实际将2024年度高新技术企业、省级科技创新型企业、科技型中小企业目标分解下达至各县（区）、功能区，加强与县（区）政府、功能区管委会的对接沟通，将高新技术企业培育工作纳入政府重点工作体系，确保完成2024年度全市高企梯度培育目标。二是推进督导调度。严格落实常态化“周调度月通报”，集中申报期“日调度日通报”制度。结合包抓联、下沉帮扶、调研企业工作，及时了解和掌握企业在梯度发展过程中遇到的困难和问题，协调解决共性问题，实现高新技术企业倍增目标。三是做好服务对接。市生产力促进中心要组成若干服务工作小组，对兰州市三县五区，功能区实行包抓服务，以“点对点”、“零距离”、“保姆式”、“科技店小二式”精神加强服务，积极对接，对重点目标企业蹲点服务，及时给予专人培训辅导，帮助企业解决困难，做好科技服务保障。四是加强宣传培训。创新培训方式，将高企政策宣讲班办到县区、办到企业，由企业传授经验，优秀企业带动中小企业，建立企业培育中的“传帮带”机制。要大力通过各类网络媒体持续宣传报道高新技术企业申报流程、奖补政策等相关信息，广泛提振企业申报高企积极性，实现高新技术企业提质增量。五是融入招商引资工作。将高企培育工作与招商引资工作相融合，按照“引大引强引头部”工作要求，加大对省外高新技术企业、“高技术、高成长、高附加值”企业的招商引资力度。
